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一年一度的“多退少補(bǔ)”要開始了！據(jù)國家稅務(wù)總局發(fā)布的《關(guān)于辦理2023年度個(gè)人所得稅綜合所得匯算清繳事項(xiàng)的公告》，2023年度個(gè)稅匯算辦理時(shí)間為2024年3月1日至6月30日從2月

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工資上漲對我們有什么影響？很多人對工資的感知會相對較弱，但其實(shí)隨著工資的上漲，很多待遇都會受到影響：一、對企業(yè)和勞動者的影響1、加班費(fèi)和社保繳費(fèi)基數(shù)：隨著工資的提高，加班工資的計(jì)算

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“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同”，“春節(jié)”成為了HR的“春劫”，過了一個(gè)年，很多同事就變成了“前同事”。剛開工，很多HR們已經(jīng)開始忙碌起來，因?yàn)閷τ谒麄儊碚f，年后是招人的旺季。同

1為什么苦累的，永遠(yuǎn)是招聘HR？我們經(jīng)常會聽到業(yè)務(wù)部門的抱怨：我部門這個(gè)月的任務(wù)又增加了，你快給我招個(gè)人；怎么我的人越招越少，缺口這么大，你趕緊給我招??；我的核心員工有離職風(fēng)險(xiǎn)，你

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能和單位協(xié)商少繳社保費(fèi)嗎?畫能協(xié)商少繳或不繳社保費(fèi)嗎不可以!國用人單位和職工應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)定按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)。單位或

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深圳市勞聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司，已在深圳擁有專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。秉承“幫助服務(wù)更多人就業(yè)，促使更多人和企業(yè)成為人力資源合作伙伴”的宗旨，專注為個(gè)人和企業(yè)提供各種人力資源服務(wù)和幫助。服務(wù)

　　深圳市勞聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司，已在深圳擁有專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。秉承“幫助服務(wù)更多人就業(yè)，促使更多人和企業(yè)成為人力資源合作伙伴”的宗旨，專注為個(gè)人和企業(yè)提供各種人力資源服務(wù)和幫助。

深圳市勞聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司，已在深圳擁有專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。秉承“幫助服務(wù)更多人就業(yè)，促使更多人和企業(yè)成為人力資源合作伙伴”的宗旨，專注為個(gè)人和企業(yè)提供各種人力資源服務(wù)和幫助。服務(wù)

問:這次個(gè)稅手續(xù)費(fèi)返還的截止時(shí)間是?答:2023年度個(gè)稅手續(xù)費(fèi)返還申請時(shí)間為2024年1月1日至3月31日問:如果錯(cuò)過了申請時(shí)間，還能補(bǔ)交申請嗎?答:不能。根據(jù)《國家稅務(wù)總局財(cái)政部

單位給職工調(diào)整繳存基數(shù)怎么辦理單位公積金經(jīng)辦人可登錄沈陽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，進(jìn)入住房公積金網(wǎng)上服務(wù)大廳，根據(jù)頁面操作提示辦理，同一職工同一自然年內(nèi)，可在網(wǎng)上服務(wù)大廳調(diào)整一次，如需兩次或以上

為進(jìn)一步減輕家庭生育養(yǎng)育和贍養(yǎng)老人的支出負(fù)擔(dān)，發(fā)布《關(guān)于提高個(gè)人所得稅有關(guān)專項(xiàng)加扣除標(biāo)準(zhǔn)的通矢》(國發(fā)2023]13號)，提高了3歲以下嬰幼兒照護(hù)子女教育、贍養(yǎng)老人專項(xiàng)協(xié)扣除標(biāo)準(zhǔn)、

南昌代繳社保價(jià)格，代交江西南昌社保公司，代理南昌五險(xiǎn)一金外包駿伯人力集團(tuán)為各大中小企業(yè)辦理江西省社保公積金，江西省社保五險(xiǎn)交費(fèi)、江西省社保補(bǔ)繳/轉(zhuǎn)移， 江西省分公司社保/

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1.用人單位需要在客戶端登錄遼寧省及省外(含大連)的賬號如何實(shí)現(xiàn)?目前社保費(fèi)管理客戶端僅支持登錄一個(gè)省份。若需更換省份需卸載后重新安裝。2.國產(chǎn)電腦操作系統(tǒng)、MacOS、Linux

1、一次性工亡補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收人的4倍。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)每年都會變化，一般每年至少增加數(shù)萬元。公式:全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入x20依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)，

候選人接受完Offer，并不等于招聘的完結(jié)招聘官們大多看重面試流程及入職流程，但是往往容易忽視候選人接受Offer，但還未入職的這個(gè)階段——這其實(shí)是候選人體驗(yàn)的后一環(huán)，如果做不好，

若靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其選擇的繳費(fèi)基數(shù)越高、繳費(fèi)年限越久，符合領(lǐng)取待遇條件后，每月領(lǐng)到的養(yǎng)老金也會相對越多。若靈活就業(yè)人員參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其選擇的繳費(fèi)檔

金龍魚洗潔精香皂廠包進(jìn)[慶祝]工作內(nèi)容:撿皂，放瓶子，開箱、檢碼，拉地牛等活輕松不累[慶祝]年齡要求：18-50男女不限[慶祝]工作時(shí)間：8:30-20:30兩班倒。[色]工資待遇

北辰迪迪電動車  長白班[色]底薪5000+班組計(jì)件，月入8000~12000崗位：生產(chǎn)操作工15人，[煙花]要求：20-35周  男，有電

北辰包裝廠（正式工入職五險(xiǎn)一金）崗位：包裝工內(nèi)容：生產(chǎn)一次性紙杯，餐盒年齡18-42周歲，男女不限，本外地不限工作時(shí)間：上八下八，兩班倒，半個(gè)月一倒班薪資組成：計(jì)件+全勤，6000

 [慶祝]不體檢超級大齡工管住宿[慶祝]        寧河 專業(yè)設(shè)備架[禮物]

[炸彈][炸彈]武清食品廠急招女工！坐崗+長白班+三天后日結(jié)[炸彈][炸彈]?年齡要求:女 18-50周歲 本外地不限?薪資：18元/小時(shí)，**入職三天后日結(jié)*

[慶祝][慶祝]坐崗！非水流?線（月薪6000-8000）[慶祝]轉(zhuǎn)正上六險(xiǎn)一金，超基高?數(shù)，（公積金比例12%）[玫瑰]四街醫(yī)療企業(yè)器械心支臟?架  &nbs

[煙花]日結(jié)坐崗汊沽港電子廠[勾引]  [煙花][煙花]夏天圣地恒溫車間[煙花][煙花][爆竹]無壓金/住宿免費(fèi)/三餐免費(fèi)/水電全免[慶祝]工作內(nèi)容：生產(chǎn)電子儀

新企業(yè)[慶祝]西青永文汽配廠[慶祝]高工資[慶祝]不用體檢[慶祝]面試包過[玫瑰]當(dāng)天可以安排上班[福]7000-8000活輕松簡單，環(huán)境干凈整潔[福]崗位:檢驗(yàn)、物料、組裝、包裝

大港汽車中控??入職0費(fèi)用????管吃管住????不體檢????大齡工????招女工??????【坐崗】??年齡：16??45歲??白班：上8點(diǎn)下8點(diǎn)200/天（含晚餐補(bǔ)10元）??夜班：上20點(diǎn)下8點(diǎn)230/

[玫瑰]空港日結(jié)190空港天保汽車配件[玫瑰]后日結(jié)190，不體檢[強(qiáng)] 特別好干[強(qiáng)][強(qiáng)][強(qiáng)][強(qiáng)]空港汽車配件男工年齡:20～45歲以內(nèi)[強(qiáng)]班次:上8下8兩班倒

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天津某知名品牌食品廠工資6000-7500[慶祝][慶祝]工作內(nèi)容：面包 蛋糕崗位：打粉分貨打包要求：男18-50    &nbs

北京線束長白班??日結(jié)252/天??1??內(nèi)容：切線，絞線，手壓，纏線2??薪資：員工工資21/小時(shí)三天后日結(jié)20一小時(shí)，月結(jié)21一小時(shí)3??待遇：管吃住，住宿5人間，有空調(diào)，可洗澡4

長白班食品廠崗位：包裝，上料，看機(jī)器要求：年齡18-50周歲  男工為主 少量女工。工作內(nèi)容：生產(chǎn)輔助工。工作時(shí)間：早班上7下7晚班上13點(diǎn)下凌晨1點(diǎn)

東麗汽配日結(jié)220-240/天包進(jìn)[加油]日結(jié)19/小時(shí)，月結(jié)20/小時(shí)工作內(nèi)容：生產(chǎn)汽車底盤零部件，組裝，機(jī)加工，輔助機(jī)器上下件，簡單易學(xué)。招聘崗位：①普工：17-40周，男②質(zhì)

[紅包]寶坻電子[紅包]周結(jié)[紅包]坐崗[紅包]不體檢工作內(nèi)容:生產(chǎn)開關(guān)，能干包過，    崗位:普工  女，長白班，兩

[紅包][紅包]后日結(jié)大齡工230/天，提供吃住，人性化管理[發(fā)][發(fā)]    ??武清紅旗汽車??工作內(nèi)容：主要生產(chǎn)知名品牌小米紅旗等汽車零配

塘沽食品廠漲工資啦！ 可日結(jié)！可月結(jié)！包進(jìn)?五險(xiǎn)一金[紅包]主要生產(chǎn)：蛋糕，德芙餅干，美味酥，蛋卷酥，樂芙球[煙花]要求:18-42周男女，本外地不限，女生愿意干基本上包

大港食品廠零費(fèi)用日結(jié)190/天／坐崗 包進(jìn)包進(jìn)[慶祝][慶祝]要求:女性年齡:18－50周工作內(nèi)容：生產(chǎn)巧克力巧克力棒崗位：包裝巧克力薪資待遇:壓三天工資日結(jié)[炸彈]&n

[爆竹]社會工210~220/天[哇]月入6-7K11街信泰/主要生產(chǎn)汽車飾條，雨刷器等配件1?招聘崗位: 組立 涂裝 電鍍 注塑2?崗位要

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[慶祝]西區(qū)線束210-260天  [慶祝]日結(jié)月結(jié)均可，夏天有空調(diào)小姐姐居多脫單要求：16-40周歲男女不限，（本地人已滿，漢族滿族回族優(yōu)先） &n

[慶祝]長白班[玫瑰]五險(xiǎn)一金[玫瑰]零費(fèi)用[慶祝]包吃住吃住廠區(qū)[玫瑰]津南自行車崗位:：操作工.包裝工年齡：男工22-50，女工22-45歲（不接受學(xué)生工）紋身案底不接受工作時(shí)

長白班日結(jié)坐崗不體檢恒溫車間16周歲以上北辰小馬達(dá)廠1??工作內(nèi)容：組裝電動小馬達(dá)，純坐崗，非流水線，面試可以看車間2??薪資待遇：壓后日結(jié)160/天＋10/天滿勤獎，上8點(diǎn)下6點(diǎn)

??日結(jié)  東麗長白汽車座椅廠??日結(jié)  月結(jié)均可工作輕松 ??七天后一結(jié)日結(jié)先結(jié)8小時(shí)，剩余工資次月25號打卡??工作內(nèi)容：組裝汽車座椅

[慶祝][慶祝]漲工資了[紅包]生態(tài)城食品廠長白班大齡工，工資半個(gè)月一結(jié)一、工作要求:男生18到52周歲，女生18到50周歲，工作認(rèn)真，能識字，沒有學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)要求二、工作內(nèi)容：

大港食品廠零費(fèi)用日結(jié)190/天／坐崗 包進(jìn)包進(jìn)[慶祝][慶祝]要求:女性年齡:18－50周工作內(nèi)容：生產(chǎn)巧克力巧克力棒崗位：包裝巧克力薪資待遇:壓三天工資日結(jié)[炸彈]&n

[慶祝][慶祝]坐崗+日結(jié)東麗汽車中網(wǎng)  不體檢  大齡工[慶祝]生產(chǎn)汽車中網(wǎng)車標(biāo)，內(nèi)飾用品，出風(fēng)口，裝飾條崗位：裝配  

[煙花]東麗收納箱可日結(jié) 日薪260       工作超級輕松??日結(jié)模式：壓三天后 &nb

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[煙花]東麗賽進(jìn)電子材料，韓國企業(yè)，正式工，五險(xiǎn)一金，月薪險(xiǎn)后5000＋。[紅包]主要生產(chǎn)：塑料圓盤，汽車大燈配件。[紅包]招聘崗位:操作工(機(jī)臺檢驗(yàn)員)不要經(jīng)驗(yàn)。[紅包]學(xué)歷要求

??新企業(yè)周結(jié)十街恒溫電子廠[煙花]上六休一、周結(jié)、恒溫車間[煙花]??帶身份證復(fù)印件1張⑴【工作要求】生產(chǎn)電子新科技材料。⑵【工作崗位】操作工/作業(yè)員⑶【崗位要求】男/女:18-38

寶坻精密機(jī)械配件廠[紅包]350-450[慶祝]大齡工[慶祝]??預(yù)支[煙花]空調(diào)車間[煙花]非流水線[爆竹]可帶手機(jī)、煙火進(jìn)車間【招聘崗位】鉚工、二保焊工（要求有磁卡焊工證）【工資

[慶祝]世界非標(biāo)領(lǐng)跑大型機(jī)械廠[跳跳]高薪長白班450-550/天[煙花]要求:28-50周歲男[煙花]工作時(shí)間：7：30-19：30[煙花]招聘崗位:1.焊工（有證，角焊縫成型，

武清尚美科技招聘：質(zhì)檢員要求：女18-40周歲，身體健康；工作時(shí)間：白班8:30-20:30（中飯12:00-13:00 晚飯17:30-18:00）夜班20:30-8:

天津空港美泰供應(yīng)鏈有限公司招聘：器材管理與檢驗(yàn)員要求：男性35周歲以下，中專以上學(xué)歷，需要物流方面相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者待遇：試用期3500，三個(gè)月后轉(zhuǎn)正5000，入職即上五險(xiǎn)一金工作時(shí)間：長

今天下午一點(diǎn)面試面試天津一汽豐田【整車】（塘沽、市內(nèi)六區(qū)有班車，五險(xiǎn)一金） 1、招聘崗位：生產(chǎn)線操作工（沖壓、裝焊、涂裝、總裝、成型、檢驗(yàn)、物流）2、崗位要求：男性；18

社保代辦，是部分企業(yè)因?yàn)椴簧瞄L或者沒有精力去辦理社會保障相關(guān)事項(xiàng)，例如社保開戶、省外辦事處員工的社保服務(wù)等事項(xiàng)，而委托第三方人力資源公司代為辦理的一種服務(wù)模式。一、社保代辦的好處：

人事外包，是企業(yè)將人事工作中的全部或部分事項(xiàng)，外包給第三方人力資源公司的一種服務(wù)方式。例如將人事工作中的考勤或工資核算事項(xiàng)、社保等相關(guān)保障事項(xiàng)辦理、文化建設(shè)及福利策劃執(zhí)行、員工培訓(xùn)

人事代理，是企業(yè)將人事工作中的全部或部分事項(xiàng)，交給第三方人力資源公司代為辦理的一種服務(wù)方式。例如將人事工作中的考勤或工資核算事項(xiàng)、社保等相關(guān)保障事項(xiàng)辦理、文化建設(shè)及福利策劃執(zhí)行、員

人力資源外包，是企業(yè)將與人相關(guān)的全部或部分要素，外包給第三方人力資源服務(wù)公司。包括但不限于員工招聘、員工勞動關(guān)系、員工社會保障辦理、員工福利安排、員工文化建設(shè)、員工培訓(xùn)、員工費(fèi)用報(bào)

人才派遣，也叫“人才租賃”，它是用人單位根據(jù)工作需要，通過第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)派遣人才的一種用人方式。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)通過與用人單位和派遣人員分別簽訂《人才派遣協(xié)議》和《勞動合同

勞務(wù)派遣是第三方人力資源公司將部分勞務(wù)員工，派遣至企業(yè)，完成企業(yè)的生產(chǎn)或服務(wù)需求的一種用工方式。開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，必須具備政府主管部門頒發(fā)的“勞務(wù)派遣許可”資質(zhì)，同時(shí)，開展勞務(wù)派遣

智通考務(wù)外包長期從事命題制卷工作，為各級組織、人事部門、企事業(yè)單位及各類院校提供優(yōu)質(zhì)考試服務(wù)，包括：錄用、招聘、選拔、遴選、競爭上崗和各類考試的筆試、面試命題、制卷、閱卷等?？紕?wù)外

崗位外包，是企業(yè)因?yàn)槟骋粋€(gè)或一類崗位的特殊性，例如崗位招聘難，或者崗位需要特別的資質(zhì)持證上崗，或者崗位跨區(qū)域工作不便開展，企業(yè)自身覺得難度較大或者非常麻煩，而將該崗位整體外包給第三

服務(wù)外包是服務(wù)提供商根據(jù)企業(yè)、政府、社團(tuán)等組織委托、授權(quán)或雙方合作，完成組織內(nèi)部服務(wù)活動或服務(wù)流程，共同創(chuàng)造價(jià)值、提升價(jià)值的一種生產(chǎn)性經(jīng)濟(jì)活動。 服務(wù)外包是指企業(yè)將其非核

社保代辦，是部分企業(yè)因?yàn)椴簧瞄L或者沒有精力去辦理社會保障相關(guān)事項(xiàng)，例如社保開戶、省外辦事處員工的社保服務(wù)等事項(xiàng)，而委托第三方人力資源公司代為辦理的一種服務(wù)模式。一、社保代辦的好處：

人事外包，是企業(yè)將人事工作中的全部或部分事項(xiàng)，外包給第三方人力資源公司的一種服務(wù)方式。例如將人事工作中的考勤或工資核算事項(xiàng)、社保等相關(guān)保障事項(xiàng)辦理、文化建設(shè)及福利策劃執(zhí)行、員工培訓(xùn)

人事代理，是企業(yè)將人事工作中的全部或部分事項(xiàng)，交給第三方人力資源公司代為辦理的一種服務(wù)方式。例如將人事工作中的考勤或工資核算事項(xiàng)、社保等相關(guān)保障事項(xiàng)辦理、文化建設(shè)及福利策劃執(zhí)行、員

人力資源外包，是企業(yè)將與人相關(guān)的全部或部分要素，外包給第三方人力資源服務(wù)公司。包括但不限于員工招聘、員工勞動關(guān)系、員工社會保障辦理、員工福利安排、員工文化建設(shè)、員工培訓(xùn)、員工費(fèi)用報(bào)

人才派遣，也叫“人才租賃”，它是用人單位根據(jù)工作需要，通過第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)派遣人才的一種用人方式。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)通過與用人單位和派遣人員分別簽訂《人才派遣協(xié)議》和《勞動合同

勞務(wù)派遣是第三方人力資源公司將部分勞務(wù)員工，派遣至企業(yè)，完成企業(yè)的生產(chǎn)或服務(wù)需求的一種用工方式。開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，必須具備政府主管部門頒發(fā)的“勞務(wù)派遣許可”資質(zhì)，同時(shí)，開展勞務(wù)派遣

智通考務(wù)外包長期從事命題制卷工作，為各級組織、人事部門、企事業(yè)單位及各類院校提供優(yōu)質(zhì)考試服務(wù)，包括：錄用、招聘、選拔、遴選、競爭上崗和各類考試的筆試、面試命題、制卷、閱卷等?？紕?wù)外

崗位外包，是企業(yè)因?yàn)槟骋粋€(gè)或一類崗位的特殊性，例如崗位招聘難，或者崗位需要特別的資質(zhì)持證上崗，或者崗位跨區(qū)域工作不便開展，企業(yè)自身覺得難度較大或者非常麻煩，而將該崗位整體外包給第三

服務(wù)外包是服務(wù)提供商根據(jù)企業(yè)、政府、社團(tuán)等組織委托、授權(quán)或雙方合作，完成組織內(nèi)部服務(wù)活動或服務(wù)流程，共同創(chuàng)造價(jià)值、提升價(jià)值的一種生產(chǎn)性經(jīng)濟(jì)活動。 服務(wù)外包是指企業(yè)將其非核

近期，關(guān)于勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二），吸引了很多人的關(guān)注，有一些解讀屬于帶節(jié)奏的，不同的角度，確實(shí)會產(chǎn)生不同的看法。主要有以下幾種觀念：一種觀念認(rèn)為這個(gè)政策指向全民參保，

近期，關(guān)于勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二），吸引了很多人的關(guān)注，有一些解讀屬于帶節(jié)奏的，不同的角度，確實(shí)會產(chǎn)生不同的看法。主要有以下幾種觀念：一種觀念認(rèn)為這個(gè)政策指向全民參保，

山東臨工新增崗位：裝配工崗位主要負(fù)責(zé)挖掘機(jī)，裝載機(jī)流水線組裝工作。要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；機(jī)電，機(jī)械，理工類相關(guān)專業(yè)，年齡：35歲以下，月薪不低于5000-8000元。以上人員福

智通人才在寧波、溫州等全國兩百多個(gè)城市合規(guī)開展人力資源外包、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，難免會和很多企業(yè)、友商有接觸，時(shí)常能見到一些現(xiàn)象，以下這三類現(xiàn)象，既是企業(yè)客戶要注意的，也是整個(gè)行業(yè)需要改

智通人才在寧波、溫州等全國兩百多個(gè)城市合規(guī)開展人力資源外包、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，難免會和很多企業(yè)、友商有接觸，時(shí)常能見到一些現(xiàn)象，以下這三類現(xiàn)象，既是企業(yè)客戶要注意的，也是整個(gè)行業(yè)需要改

7K~1W/月，管三餐管住宿天津軍糧城鋼管廠招聘：操作工要求：男生，20-45周歲工作時(shí)間：上七下七，兩班倒；工作內(nèi)容：看機(jī)器負(fù)責(zé)鋼管的內(nèi)外壁修磨，都是機(jī)械化，沒有任何力氣活；薪資

周結(jié)工資，230元/天西區(qū)包裝廠招聘崗位：操作工崗位要求：男生，20~40周歲，身體健康無殘疾；工作時(shí)間:上7點(diǎn)下7點(diǎn)，半月一倒班；工作內(nèi)容:生產(chǎn)各種包裝紙薪資待遇：周結(jié)工資：21

　　天津津齊勞務(wù)服務(wù)有限公司成立于2025年，扎根天津東麗區(qū)，以200萬人民幣注冊資本啟航。作為一家多元業(yè)務(wù)并行的企業(yè)，聚焦勞務(wù)服務(wù)與人力資源核心板塊，同時(shí)涉足勞務(wù)派遣、金屬結(jié)構(gòu)、