材質(zhì)特點(diǎn)

pH 值呈中性或堿性：無酸紙是指用 pH 值為 7.0 或更高的紙張制作而成，其 pH 值通常在 7.0 至 8.5 之間，不含酸性物質(zhì)，能有效防止紙張酸化、脆化，可使檔案長期保存。

采用先進(jìn)施膠工藝：無酸紙采用國際上先進(jìn)的 AKD 中性施膠工藝，具有無酸腐蝕的特性，對裝訂在盒子內(nèi)的檔案文件沒有腐蝕破壞作用，能保證檔案文件的完整性和可讀性。

無酸紙檔案盒種類多樣，主要有文書檔案盒、科技檔案盒、人事檔案盒、會計(jì)檔案盒、照片檔案盒、光盤檔案盒、實(shí)物檔案盒等，可用于存放各種不同類型的檔案文件，滿足不同機(jī)關(guān)和單位的檔案管理需求。

廉政檔案盒的核心功能是 “系統(tǒng)化歸集廉政材料”，盒內(nèi)材料需按 “類別清晰、時序有序” 原則整理，常見歸檔內(nèi)容分為以下幾類：

基礎(chǔ)廉政信息類：干部個人廉政承諾函、廉政檔案登記表（含家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)、配偶子女從業(yè)情況）、年度廉政談話記錄、民主生活會（組織生活會）中關(guān)于廉潔自律的發(fā)言提綱。

監(jiān)督核查類：信訪舉報(bào)核查材料（如核查報(bào)告、證明材料、反饋記錄）、廉政審查意見（如提拔任用前廉政鑒定、評先評優(yōu)廉政審核表）、專項(xiàng)檢查（如巡視巡察、審計(jì)）中涉及個人廉潔的結(jié)論性材料。

獎懲與整改類：廉潔方面的表彰文件（如 “廉潔標(biāo)兵” 證書復(fù)印件）、違反廉潔紀(jì)律的處理材料（如警告 / 記過處分決定書、檢討書、整改報(bào)告）、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查及整改臺賬。

其他關(guān)聯(lián)材料：參加廉政教育培訓(xùn)的記錄（如培訓(xùn)證書、心得體會）、個人重大事項(xiàng)報(bào)告表（涉及廉潔相關(guān)部分，如房產(chǎn)變動、投資情況）。

管理主體與流程：“紀(jì)檢主導(dǎo)” vs “人事主導(dǎo)”

廉政檔案盒：管理主體以紀(jì)檢監(jiān)察部門為主，流程更側(cè)重 “監(jiān)督閉環(huán)”—— 材料收集（紀(jì)檢監(jiān)察部門主動歸集，如信訪核查后同步歸檔）、查閱審批（需紀(jì)檢負(fù)責(zé)人簽字，廉政相關(guān)工作使用）、移交（干部調(diào)離時，廉政檔案需隨人事檔案一并移交，但需單獨(dú)封裝，由接收單位紀(jì)檢部門對接）。

人事檔案盒：管理主體是組織人事部門，流程嚴(yán)格遵循《干部人事檔案工作條例》—— 材料收集（人事部門按 “凡提必審、凡進(jìn)必審” 要求歸檔）、查閱審批（需單位分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，用于人事管理相關(guān)工作）、移交（干部調(diào)動時，人事檔案整體密封移交，由接收單位人事部門接收）。

核心差異：廉政檔案盒的查閱權(quán)限更嚴(yán)格， “廉政監(jiān)督相關(guān)工作”（如紀(jì)檢部門核查、提拔前審查），嚴(yán)禁用于非廉政用途；人事檔案盒的查閱范圍更廣，可服務(wù)于工資、考核、晉升等各類人事工作。