公司現(xiàn)有員工120余人，其中電氣工程師、建造師等各類專業(yè)技術人員及管理人員共55人。公司各種機械設備齊全，施工技術力量雄厚，并建立了完整的質量、職業(yè)及環(huán)境管理體系，能為電力行業(yè)施工、設計、咨詢提供的服務。

公司以“忠誠、團結、求實、奮進”為宗旨，遵循現(xiàn)代化企業(yè)管理方略，注重創(chuàng)建品牌效益。運營以來，以嚴密的組織結構，嚴格的質保體系，嚴謹?shù)墓芾砝砟?，已完南京等地區(qū)多條110KV線路工程及諸多配網(wǎng)工程，受到市電力公司、專家、客戶的一致好評。

電壓異常（過高 / 過低） 1. 上級電網(wǎng)波動

2. 變壓器分接開關位置不當

3. 三相負載不平衡

4. 電壓監(jiān)測裝置故障 1. 確認電網(wǎng)：聯(lián)系供電部門，確認是否為上級電網(wǎng)問題；

2. 變壓器調整：斷電后調整變壓器分接開關（如 10kV 變壓器分接開關有 3-5 個檔位，電壓低時調至 “+” 檔）；

3. 負載平衡：測量三相電流，調整負載分配（使三相電流偏差≤10%）；

4. 裝置校驗：校準電壓互感器或電壓表，排除儀表誤差。 1. 調整變壓器分接開關后，需測變比和絕緣電阻，確保正常；

2. 三相不平衡需避免單相負載集中（如將大功率設備分散到不同相）。

人員資質要求

操作人員必須持有 **《高壓電工特種作業(yè)操作證》**（有效期 6 年，每 3 年復審 1 次），低壓操作需持有《低壓電工證》；

新人員需經(jīng)崗前培訓（含設備原理、操作），考核合格后方可上崗，禁止無證操作。