職稱初源于職務名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級稱號，反映專業(yè)技術(shù)人員的學術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學術(shù)而言，它具有學銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在中國的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經(jīng)濟和福利待遇，與實際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過申報、評審，由主管部門授予，一般認為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導決定，評審主要是形式。

中級職稱申報清單：

1.《專業(yè)技術(shù)職務評審表》 （中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細、具體。

2.上一年度的 《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》 。

3.專業(yè)論文和業(yè)務工作總結(jié)。

專業(yè)論文要求：

業(yè)務工作總結(jié)要求：

凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。

為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職務任職資格。

1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負責人。

2、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?

3、直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級企業(yè)家或先進專業(yè)技術(shù)工作者稱號的。

中級職稱評審是許多職場人士為了提升職級而努力的目標。了解中級職稱評審的條件和標準，可以幫助我們更好地把握機會，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

中級職稱評審條件和標準是什么？

1、資格要求

中級職稱評審的首要要求是具備相應的學歷背景和工作經(jīng)驗。

一般來說，需要具備相應的專業(yè)學位或者高級職稱，同時擁有一定年限的從業(yè)經(jīng)驗。

這是中級職稱評審的基礎(chǔ)條件，沒有上述條件的申請者將無法參與評審。

2、學術(shù)成果

除了基本的資格要求外，中級職稱評審還需要申請者具備一定數(shù)量和質(zhì)量的學術(shù)成果。

學術(shù)成果包括發(fā)表的論文、獲獎情況、專利等。這些成果的數(shù)量、質(zhì)量和影響力都是評審的重要參考指標。

申請者需要積極參與相關(guān)學術(shù)活動，提升自己的學術(shù)能力和知名度。

3、技術(shù)能力和專業(yè)素養(yǎng)

中級職稱評審注重申請者的技術(shù)能力和專業(yè)素養(yǎng)。

申請者需要具備扎實的專業(yè)知識和技能，能夠熟練運用所學理論和方法解決實際問題。

此外，專業(yè)素養(yǎng)也包括申請者的工作態(tài)度、團隊合作能力、創(chuàng)新能力等。

評委會將綜合考察申請者在專業(yè)領(lǐng)域的綜合能力，并根據(jù)其在實踐中的表現(xiàn)進行評判。

4、職業(yè)道德和社會責任

中級職稱評審不僅關(guān)注申請者的專業(yè)能力，還注重其職業(yè)道德和社會責任。

申請者需要具備良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，且在工作中能夠積極履行社會責任。

評委會將從申請者的個人品質(zhì)、職業(yè)道德、社會貢獻等方面進行評估，并加以考慮。