職稱評審體現的是一種尊重知識、尊重人才的精神,說明國家重視高學歷、高端人才,這也是社會地位和價值的體現。 在建筑行業(yè)中,所謂社會職稱就是一種被社會廣泛接受、認可的評價,擁有了職稱就代表你有了相應的學識水平和工作能力,擁有何種專業(yè)技術職稱,就說明您具有何種學術水平或從事何種工作崗位的能力,它推動著社會的進步和發(fā)展,促進人才戰(zhàn)略推薦的章程。
在職場中工作,我們追求的無非就是薪資待遇和晉升空間。在私企、外企,你可以通過自己的努力去贏取高薪和晉升;然而在事業(yè)單位,能力夠啦,但是你的基本條件不符合,一切也都是白搭。這不得不說事業(yè)單位職稱,事業(yè)單位通過職稱級別來評定員工的工作成績,職稱與工資福利、養(yǎng)老金掛鉤,也是升遷的必要條件。
對于企業(yè)來說,企業(yè)為了維護從業(yè)資質,就需要一定數量的工程師職稱以及證書,不然就不具備從事該行業(yè)的能力。工程師的數量以及占有率,很大程度上體現了企業(yè)在該行業(yè)領域的技術能力。另外,在工程管理領域,政策要求持證上崗,沒有從業(yè)資質的都將逐步取締。甚至在招投標一些項目的時候,會明確要求單位必須具有多少數量的工程師。畢竟那么大的工程,沒點技術證明人家也不敢給你做!
中級職稱簡稱“工程師”。一般由各級人力資源及社會保障機構評審認定。工程師指具有從事工程系統(tǒng)操作、設計、管理、評估能力的人員。工程師的稱謂,通常只用于在工程學其中一個范疇持有專業(yè)性學位或相等工作經驗的人士。

