施工勞務資質費用計算：

人員組成：

技術負責人：**技工或者工程師，建議使用**技工，每一年評審機構都可以評，只要資格和學歷方面沒有問題，至少時間長短問題。

九大員：需要5名。

技工：50名;直接購買或者培訓考試獲取，新版技工證書可以一直使用;

三類人員考試：總共需要4名，建議報8名;三類人員有效期3年;

特種工：2名,建議報4-6名;特種工有效期是6年，但需要2年一審;

施工勞務分包資質辦理成本分析：

施工勞務資質和生產許可證;資質有效期為5年，安許有效期為3年，

經過上述的分析，施工勞務資質一年的使用成本十分低廉，這里只是從資質的角度來分析，在建筑勞務公司的運營中，還有實際辦公場地的房租，技術骨干等工資開支，這里僅僅計算不需要實際辦公場所的開支。

施工勞務資質辦理材料：

一、綜合資料

1.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本

2.企業(yè)章程

3.企業(yè)法人任職文件，身份證明

4.企業(yè)經理和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件級相關資質標準要求的技術負責人代表工程業(yè)績證明材料

5.如有設備、廠房等要求的，應提供設備購置發(fā)票或租賃合同、廠房的房屋產權證或房屋租賃合同等相關證明，以及相關資質標準要求提供的其他資料

6.公司相關規(guī)則制度文件

7.企業(yè)辦公場所房屋所有權證，自有設備發(fā)票

二、人員基本材料

1.企業(yè)注冊人員的注冊證書、身份證明

2.資質標準中要求的企業(yè)非注冊專業(yè)技術人員的職稱證書、身份證明、養(yǎng)老保險憑證

3.標準中有特殊要求的專業(yè)人員還應提供相應證書及反映專業(yè)的證明材料。

一、建筑勞務資質的作用

勞務資質是建筑施工資質的一種，一個獲得勞務資質的公司才是真正意義上的建筑企業(yè)，企業(yè)在從事勞務分包時才具有合法性。

二、能否辦理資質增項

如果建筑企業(yè)已經取得了一項建筑資質，還是可以辦理建筑勞務資質增項的。只要符合辦理勞務資質的條件要求，兩者之間就不存在沖突。

三、申請建筑資質增項需要哪些材料

建筑企業(yè)公司營業(yè)執(zhí)照正副本;

建筑業(yè)企業(yè)資質申請表;

施工企業(yè)資質證書正本;

申請上一年度或當期的財務審計報告;

建筑企業(yè)生產許可證;

現(xiàn)場管理人員的身份證明，崗位證書;

技術負責人身份證明，執(zhí)業(yè)資格證書，職稱證書或技能證書;

建筑企業(yè)主要人員申報資質前3個月的社保證明。

建筑企業(yè)資質辦理的5大原則

1、建筑資質增項申請的新規(guī)定

(1)新資質標準的有關規(guī)定，已經取得建筑資質證書的企業(yè)可以增加建筑工程總承包，專業(yè)承包，建筑工程三類資質，數(shù)量不限。

(2)已取得工程設計綜合資質和行業(yè)**資質但尚未取得建筑業(yè)企業(yè)資質的企業(yè)，可直接申請相應類別的一級工程總承包資質。其他建筑企業(yè)在申請資質時應該按照**申請資質時的要求進行辦理。

2、關于資質備案

敏感行業(yè)的建筑資質資料需要進行多份備案

3、關于被取消的資質

對于原標準中取消的土方工程，混凝土預制構件，電梯安裝，金屬門窗，預應力，水上交通管制，無損檢測和體育設施，八項工程專業(yè)的承包資質不再進行資質申請。當總承包公司承包專業(yè)工程時，應將上述專項工程分包給具有一定技術力量和管理能力的公司，并取得《營業(yè)執(zhí)照》。

4、新資質標準中主要人員的說明

公司主要人員包括：注冊執(zhí)業(yè)人員，中級以上職稱人員，現(xiàn)場管理人員和企業(yè)技術工人。

5、關于公司資產

企業(yè)凈資產根據(jù)上一年或企業(yè)申請資質審核前的經審計財務報表中的凈資產指數(shù)進行評估。