建筑資質(zhì)新規(guī)定頒布后，最明顯的就是建筑資質(zhì)人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了改變，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、所有企業(yè)主要人員要求在60周歲以下。

2、增加了對持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員(如：施工員、質(zhì)量員、員、機(jī)械員、造價(jià)員、勞務(wù)員等)的數(shù)量要求。

3、增加了對“經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級工及以上技術(shù)工人”的數(shù)量要求。

4、減少了對“具有中級及高級職稱的工程技術(shù)人員”的數(shù)量要求，且未對具有高級職稱的工程技術(shù)人員數(shù)量，但對提高了對專業(yè)的要求。

5、不再對經(jīng)濟(jì)管理人員數(shù)量進(jìn)行要求。

版企業(yè)資質(zhì)新標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)主要人員方面提出了更高的要求，主要是在人員年齡和部分技術(shù)工人數(shù)量上發(fā)生了改變。建筑企業(yè)在辦理資質(zhì)時(shí)一定要提前準(zhǔn)備好企業(yè)人員，達(dá)到資質(zhì)就位的標(biāo)準(zhǔn)。