瓶頸工序突破

識別效率的瓶頸工序（如手工焊接厚板耗時久），通過增加設備（如再投入一臺焊機）、優(yōu)化參數(shù)（如采用大直徑焊條提高熔敷率）、拆分任務（將長焊縫分段由兩名焊工同步焊接）等方式，提升瓶頸工序的處理能力。

關(guān)鍵工序自動化改造

下料環(huán)節(jié)：用數(shù)控等離子切割機、激光切割機替代人工氣割，數(shù)控設備下料精度高（誤差≤±0.1mm）、速度快（比人工快 3-5 倍），且可連續(xù)批量加工，減少人工測量和調(diào)整時間。

焊接環(huán)節(jié)：對批量、重復性高的焊縫（如直縫、環(huán)縫），采用自動焊接設備（如直縫埋弧焊機、環(huán)縫自動焊機），或引入焊接機器人。機器人焊接速度比人工快 2-3 倍，且可 24 小時連續(xù)作業(yè)，同時減少焊道返修率。

焊后處理環(huán)節(jié)：用自動清渣機、打磨機器人替代人工敲渣、打磨，自動設備處理效率比人工高 4-6 倍，且表面質(zhì)量更均勻。

設備維護預防性管理

建立設備 “日常點檢 + 定期保養(yǎng)” 制度，例如每天開工前檢查焊機電纜、割炬噴嘴，每周清理設備內(nèi)部灰塵，每月校準設備精度（如切割機的定位精度），避免因設備故障導致突發(fā)停機。

備用關(guān)鍵易損件（如焊槍噴嘴、電極頭、切割嘴），出現(xiàn)損壞時可快速更換，減少設備維修等待時間。

技能培訓體系化

定期開展技能培訓，內(nèi)容包括焊接手法（如立焊的 “向上立焊” 技巧比 “向下立焊” 速度快）、設備操作規(guī)范、質(zhì)量缺陷識別，提升焊工的操作熟練度和質(zhì)量意識，減少因操作不當導致的焊道返修。

推行 “師徒制”，讓經(jīng)驗豐富的焊工帶教新員工，縮短新員工的上手周期，快速提升團隊整體技能水平。