在中國的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經(jīng)濟和福利待遇，與實際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過申報、評審，由主管部門授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導(dǎo)決定，評審主要是形式。

除了正常申報外，中級職稱還可以通過初定認(rèn)定的方式獲得。具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位，從事專業(yè)工作滿3年（學(xué)歷或?qū)W位取得前后從事本專業(yè)或相近專業(yè)的工作年限可以相加，但學(xué)歷或?qū)W位取得后從事專業(yè)工作須滿1年）的，可初定中級職稱；具有博士學(xué)位的，可初定中級職稱。而高技能人才只需要二級技師滿3年，也可不對申報人的助理級職稱和學(xué)歷做要求，直接進行中級職稱的申報。

三、滿足破格條件申報

1、申報中級職稱破格條件取得助理工程師（初級職稱）后具備以下條件的，可破格1年申報：市（廳）級科技進步、技術(shù)發(fā)明、自然科學(xué)、人文科學(xué)等三等獎（及相應(yīng)獎項）以上獲獎項目的主要完成人（排名前5，以個人獎勵證書為準(zhǔn)）。

2、副高級職稱破格條件取得中級職稱后具備下列條件之一的，可破格1~2年申報

?。ú浚┘壙萍歼M步、技術(shù)發(fā)明、自然科學(xué)、人文科學(xué)等三等獎（及相應(yīng)獎項）以上獲獎項目的主要完成人（排名前5，以個人獎勵證書為準(zhǔn)）。

中國專利金獎、銀獎的主要發(fā)明人（以個人獎勵證書為準(zhǔn)）或江蘇省專利發(fā)明人獎獲得者。

二類和省級一類技能大賽名獲得者。

中級職稱人才福利：

1、國家人才補貼

各省市為了引進、留存專業(yè)技術(shù)人才，針對持有中級職稱人員給予5萬-20萬不等的人才補貼，各地人才補貼以當(dāng)?shù)亟?jīng)濟水平為準(zhǔn)