收債人應該具備扎實的收債職業(yè)素質。也就是基本的收債專業(yè)識和實踐經(jīng)驗。對既是銷售人員又是收債人來說要掌握的素質是對債務人的定期誰時有效果和目的性的拜訪，這是個需要具備的專業(yè)素質。

企業(yè)與員工之間形成的債務問題也要妥善處理。由于種種原因，企業(yè)可能向員工有借款，或員工名為持股，實為借貸，內部債券等等，這些問題務必妥善處理，否則就容易滑向非法集資的泥潭，很可能導致刑事犯罪的發(fā)生。

改革開放以來，我國社會主義市場經(jīng)濟不斷完善發(fā)展，公司之間市場競爭也越來越激烈，有競爭就有淘汰。所以一些公司由于資金運轉不足或經(jīng)營管理方面的問題而被其他更大的公司收購。這些被收購的公司在之前的經(jīng)營中往往會存在一些債權債務問題。那么，在收購公司時債權債務會怎么處理呢？

常見的很多債務關系當中，之所以債務人欠債不還很多情況下并非是資金不允許，更多的是存在使幸心理，耍賴不還。實際上面對這樣的債務人，需要的是債權人能夠強化自己的內心。而不是抱著乞求的態(tài)度來要求對方償還。