通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經(jīng)驗;而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗。在當今社會,在能力重于學歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍參加職稱評審。

建筑管理專業(yè)包括建筑工程管理、建筑工程檢測、建筑工程造價等技術崗位。 建筑材料專業(yè)包括在建筑工程中所應用的各種材料的研究、設計、生產(chǎn)及其產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗、技術管理等技術崗位。

建筑工程師（中級職稱）：對大學本科畢業(yè)的學歷人員，必須擔任助理職務年滿3年以上；對大學?？飘厴I(yè)的學歷人員，必須擔任助理職務年滿4年以上；對于中專和高中畢業(yè)的學歷人員，必須擔任助理職務年滿5年以上。

對資質企業(yè)來說，職稱是企業(yè)資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。在所有建筑公司中，企業(yè)創(chuàng)辦的基本條件就是建筑資質，如果說沒有建筑資質那么企業(yè)無法辦理資質，而且想要提升公司資質但是沒有足夠數(shù)量的職稱證書是無法辦理資質升級。所以說不管是資質升級還是辦理都是需要具備中級職稱的人才，這是企業(yè)不可缺少的。

職稱涉及的范圍是很廣的，很多行業(yè)都有職稱，工程職稱、計算機職稱、教師職稱、會計職稱等，涉及到各行各業(yè)，而職稱是源自于職務的名稱，是對專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平能力及成就而賦予的等級稱號，反映了專業(yè)技術人員的技術水平、工作能力。所以，很多行業(yè)都有職稱。