職稱與工資福利掛鉤，也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。 同時(shí)，職稱也是自我價(jià)值的體現(xiàn)，是自身技能體現(xiàn)的有力證明?？傮w而言，越早地獲得職稱就可越早享受職稱帶來(lái)的福利了。 評(píng)定職稱的過(guò)程或許很難，但是也因?yàn)楦唠y度的申報(bào)讓這個(gè)來(lái)之不易的職稱變得更加沉甸甸，更加有含金量。

國(guó)家政策要求職稱需要一級(jí)一級(jí)來(lái)評(píng)，不可以越級(jí)評(píng)審。沒(méi)有初級(jí)職稱，是不可以直接評(píng)中級(jí)工程師的，除非您學(xué)歷特別高，可以直接認(rèn)定為中級(jí)工程師，否則，初級(jí)職稱證書(shū)就是必須要辦理的證書(shū)之一。國(guó)家現(xiàn)在對(duì)企業(yè)也是有一定要求的，如果企業(yè)里有員工滿足職稱申報(bào)條件，都不用他自己琢磨，企業(yè)會(huì)經(jīng)常催促他去申報(bào)一個(gè)職稱，不論是招標(biāo)還是資質(zhì)辦理，都是需要職稱數(shù)量達(dá)標(biāo)的。因此，如果您擁有職稱，在單位里面也可以算得上是一表人才！

初級(jí)職稱證書(shū)的作用：

（1）證書(shū)是對(duì)個(gè)人能力的佐證；

（2）是考、評(píng)中級(jí)職稱的前提；

（3）享受升職加薪等福利待遇；

（4）就業(yè)或謀發(fā)展的底氣；

（5）企事業(yè)單位申辦資質(zhì)需要。

初級(jí)職稱評(píng)定，網(wǎng)上可查詢，含金量高，全國(guó)通用，無(wú)區(qū)域限制，晉升，評(píng)級(jí)，省時(shí)省心。對(duì)個(gè)人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來(lái)說(shuō)施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的初級(jí)工程師，職稱越高，工資越多。