職稱與工資福利掛鉤,也與職務(wù)升遷掛鉤,是求職的敲門磚,也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。 同時(shí),職稱也是自我價(jià)值的體現(xiàn),是自身技能體現(xiàn)的有力證明??傮w而言,越早地獲得職稱就可越早享受職稱帶來(lái)的福利了。 評(píng)定職稱的過(guò)程或許很難,但是也因?yàn)楦唠y度的申報(bào)讓這個(gè)來(lái)之不易的職稱變得更加沉甸甸,更加有含金量。
國(guó)家政策要求職稱需要一級(jí)一級(jí)來(lái)評(píng),不可以越級(jí)評(píng)審。沒(méi)有初級(jí)職稱,是不可以直接評(píng)中級(jí)工程師的,除非您學(xué)歷特別高,可以直接認(rèn)定為中級(jí)工程師,否則,初級(jí)職稱證書(shū)就是必須要辦理的證書(shū)之一。國(guó)家現(xiàn)在對(duì)企業(yè)也是有一定要求的,如果企業(yè)里有員工滿足職稱申報(bào)條件,都不用他自己琢磨,企業(yè)會(huì)經(jīng)常催促他去申報(bào)一個(gè)職稱,不論是招標(biāo)還是資質(zhì)辦理,都是需要職稱數(shù)量達(dá)標(biāo)的。因此,如果您擁有職稱,在單位里面也可以算得上是一表人才!
初級(jí)職稱證書(shū)的作用:
(1)證書(shū)是對(duì)個(gè)人能力的佐證;
(2)是考、評(píng)中級(jí)職稱的前提;
(3)享受升職加薪等福利待遇;
(4)就業(yè)或謀發(fā)展的底氣;
(5)企事業(yè)單位申辦資質(zhì)需要。
初級(jí)職稱評(píng)定,網(wǎng)上可查詢,含金量高,全國(guó)通用,無(wú)區(qū)域限制,晉升,評(píng)級(jí),省時(shí)省心。對(duì)個(gè)人能力體現(xiàn),工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來(lái)說(shuō)施工單位,設(shè)計(jì)單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的初級(jí)工程師,職稱越高,工資越多。
