建筑資質(zhì)對于建筑企業(yè)非常重要，資質(zhì)的辦理是企業(yè)在承接工程前就需要完成的。
建筑資質(zhì)的辦理也不容易，需要準備很多材料和人員，也需要花費許多時間金錢。
那么，建筑企業(yè)為了節(jié)省企業(yè)的經(jīng)營成本，可以在建筑資質(zhì)辦理后刪減人員嗎？
1.人員對于建筑資質(zhì)辦理的重要性？
（1）資質(zhì)標準要求，人員的專業(yè)和數(shù)量、經(jīng)驗等準備齊全，是建筑企業(yè)申報資質(zhì)的前提條件。
（2）建筑企業(yè)參與招投標、施工活動的開展、施工質(zhì)量和技術(shù)的保障都離不開專業(yè)人員。
（3）專業(yè)人員的人才儲備是否充足是建筑企業(yè)是否具有實力的體現(xiàn)。
2.建筑資質(zhì)辦理完后還需要人員嗎？
當然需要。
首先，資質(zhì)辦理完之后企業(yè)需要辦理生產(chǎn)許可證，安許證的申辦需要三類人員，其中B類人員是資質(zhì)辦理時也需要的，所以企業(yè)不要輕易刪減人員。
其次，資質(zhì)的新辦只是建筑企業(yè)發(fā)展的開始，企業(yè)還是要慢慢承接工程發(fā)展壯大的，這些都離不開專業(yè)技術(shù)人員，他們是承接工程和施工的保障。
而且，建筑企業(yè)需要通過升級企業(yè)資質(zhì)來承接更多工程的。現(xiàn)在，資質(zhì)升級雖然不考核人員，開始企業(yè)的工程業(yè)績的考核卻非常的嚴格。這些業(yè)績終還是要依靠專業(yè)人員來實現(xiàn)的。
后，建筑行業(yè)會不定時的開展動態(tài)核查，檢查建筑企業(yè)的經(jīng)營狀況和用人情況，如果企業(yè)刪減了人員被查出，對于企業(yè)經(jīng)營和信譽都會產(chǎn)生很大的壞影響；如果到時候再匆忙補充人員，又會來不及。
所以，建筑企業(yè)要做好企業(yè)人才管理和業(yè)績管理，這才有利于企業(yè)的工程開展和資質(zhì)維護。總的來說，建筑企業(yè)不要一時抱有僥幸心理，想要在資質(zhì)辦理之后節(jié)省費用就刪減人員。
一、工程設計資質(zhì)辦理主要配備人員是哪些?
(1)注冊人員。
注冊人員是指有參加中華人民共和國的相關(guān)統(tǒng)一考試或相關(guān)考核的認定，并取得了相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格的證書，按照相關(guān)規(guī)定進行注冊，取得相應的注冊執(zhí)業(yè)證書的人員。
注冊人員的專業(yè)包括：
注冊的建筑師;
注冊工程師：結(jié)構(gòu)(房屋結(jié)構(gòu)、塔架、橋梁)、土木(巖土、水利水電、港口與航道、道路、鐵路、民航)、公用設備(暖通空調(diào)、動力、給水排水)、電氣(發(fā)輸變電、供配電)、機械、化工、電子工程(電子信息、廣播電影電視)、航天航空、農(nóng)業(yè)、冶金、采礦/礦物、核工業(yè)、石油/天然氣、造船、軍工、海洋、環(huán)保、材料工程師;
注冊的造價工程師。
(2)非注冊人員。
非注冊人員須具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，并從事相關(guān)工程設計實踐達到10年以上。
跟著社會的展開人們關(guān)于建筑職業(yè)需求添加，導致建筑企業(yè)一再增多，但苦于沒有建筑資質(zhì)無法參與投標，可見處理建筑資質(zhì)的重要性，那么建筑資質(zhì)重要性體現(xiàn)在哪些方面呢?
日子方面：建筑關(guān)于我們的日子有很大的影響，具備建筑資質(zhì)的施工單位承攬住所建筑施工才能保證施工的，施工的質(zhì)量，才能讓住戶很放心。
作業(yè)方面：不管在在日子仍是作業(yè)，我的地址腳下土地，只需建立建筑才華為我們的作業(yè)、日子遮風擋雨，假設我們在露天作業(yè)，就很難確保資料形成丟掉，關(guān)于困難的環(huán)境也非常簡單生存下去，并且談客戶看地址企業(yè)沒有高大上的環(huán)境很難產(chǎn)生信任。所以不管是什么職業(yè)都需求進行資質(zhì)處理，尤其是建筑企業(yè)資質(zhì)處理，資質(zhì)作為一個建筑企業(yè)必備的證明，有非常大的作用，是客戶挑選信任的證明。
比如說建筑企業(yè)需求建造師，同時有許多建造師去應聘，而面試官主選有資質(zhì)的建造師，而客戶挑選協(xié)作企業(yè)也是相同的道理，會優(yōu)先挑選資質(zhì)完全的公司協(xié)作。
現(xiàn)代有許多企業(yè)并沒有處理建筑就初步經(jīng)營，這種行為是違法的，所以建筑資質(zhì)關(guān)于企業(yè)而言真的是非常重要，企業(yè)只需具有了建筑資質(zhì)才華合法經(jīng)營，一個建筑企業(yè)假設沒有建筑資質(zhì)，許多應聘者未必愿意來作業(yè)，建筑資質(zhì)不只能為企業(yè)拓寬事務還能攬收人才，讓企業(yè)得到很好的展開。
建筑勞務分包仍需取得勞務施工資質(zhì)。許多地區(qū)正在進行改革，以取消新的批準。雖然是對勞務資質(zhì)的新審批，但勞務分包資質(zhì)仍然是承接勞務項目的必要條件。相對來說，這次改革導致了更嚴格的資質(zhì)控制。接下來，我將向你介紹建筑勞務資質(zhì)：
一、什么是建筑勞務分包
勞務分包資質(zhì)，又稱勞務分包，是指建筑施工企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)將具有相應資質(zhì)的承包房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設施工程中的勞務作業(yè)分包出去所完成的活動。
勞務分包中，勞務承包商只提供勞務，材料、設備、技術(shù)的管理由總承包商提供。分包純粹是為了勞動，他所有的施工技術(shù)、設備、材料等。完全由總承包商負責。
二、如何辦理勞動資格
辦理勞務資質(zhì)有相應的條件和標準，需提前準備資料到相應的施工部門辦理。
1.企業(yè)資產(chǎn)
1.1凈資產(chǎn)200萬元以上。
1.2有固定的經(jīng)營場所。
2.企業(yè)關(guān)鍵人員
2.1技術(shù)負責人具有工程序列中級職稱或高級工程師資格。
2.2具有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，施工人員、質(zhì)量工程師、員、勞務人員等人員齊全。
2.3通過考試或培訓的技術(shù)工人不少于50人。
建筑勞務分包項目仍需資質(zhì)才能開展項目。要完全取消勞動資格要看國家如何調(diào)整政策暫時來說，勞動資格還是勞動工程的必要條件。
