建筑資質(zhì)代辦的優(yōu)勢有哪些?

1、資質(zhì)的重要性

企業(yè)想要承接工程項目，并且持續(xù)的發(fā)展壯大，就必須有相應的資質(zhì)證書。因此盡快的辦理資質(zhì)證書讓專業(yè)的代辦公司辦理更好。

2、降低成本

代辦公司能夠為企業(yè)節(jié)省人力、物力。很多建筑企業(yè)次辦理資質(zhì)，由于不熟悉流程，相關資料準備不齊全就很容易浪費大量時間與成本。

3、獲取優(yōu)惠

建筑行業(yè)的某些優(yōu)惠政策是從獲得資質(zhì)后享有，有很多企業(yè)并不清楚哪些是適合自己的。讓靠譜的代辦公司來辦理，企業(yè)就能夠獲得適合自己的并享用優(yōu)惠，逐漸開展業(yè)務。

4、高通過率

代辦公司可根據(jù)企業(yè)的具體情況確定針對性的解決方案。這樣做目的就是確保一次性能通過，讓企業(yè)盡快拿到資質(zhì)。

5、長期服務

獲得資質(zhì)并不意味著企業(yè)就能高枕無憂了。因為資質(zhì)是需要維護、升級的，這也需要企業(yè)花費大量的時間與

生產(chǎn)許可證的維護

建筑企業(yè)在申辦資質(zhì)成功以后，需要辦理生產(chǎn)許可證，生產(chǎn)許可證辦理時要求企業(yè)相關生產(chǎn)三類人員考核合格證書、生產(chǎn)投入、各項生產(chǎn)管理制度等均要達標，其中主要的當屬企業(yè)的生產(chǎn)三類人員考核合格證書了，他是企業(yè)生產(chǎn)許可證新申請及延續(xù)的一項重要指標，因此我們在日常維護中應注意以下4點：

1、生產(chǎn)考核三類人員證書有調(diào)出時及時增補新的人員進來;

2、生產(chǎn)考核三類人員證書信息發(fā)生變更的及時進行人員證書信息變更;

3、生產(chǎn)考核三類人員證書有效期快到期時及時辦理證書延續(xù);

4、企業(yè)及其項目的生產(chǎn)考評資料要及時上報主管質(zhì)量監(jiān)督管理部門。

1、資質(zhì)證書管理。資質(zhì)證書不是長期有效的，是有5年的有效期的;生產(chǎn)許可證也是有3年的有效期，企業(yè)需要在到期前提前申請延期。這個是至關重要的，如果因為過期導致資質(zhì)失效對企業(yè)來說是很可惜的。

2、企業(yè)人員保險維護。盡管辦理資質(zhì)時，要求企業(yè)提供相關人員的三個月社保證明，但是后期企業(yè)繼續(xù)使用這個資質(zhì)的時候，對于人員社保的維護也需要按月申辦。

3、業(yè)績管理。業(yè)績是建筑資質(zhì)條件中比較重要的一項。許多企業(yè)不太懂得業(yè)績對于資質(zhì)的重要性，因此就不珍惜業(yè)績的維護。在竣工驗收合格后，相關文件都要妥善保管，及時完成業(yè)績備案，對之后的資質(zhì)升級可以發(fā)揮巨大的作用。

4、注意工程質(zhì)量，牢記生產(chǎn)注意事項，不要出現(xiàn)事故。制止因事故而吊銷資質(zhì)。

5、資質(zhì)維護資料，資質(zhì)維護和新辦不同，除人員證明、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)章程這樣的基本材料外，還應當提供生產(chǎn)許/可證等其它。

6、資質(zhì)有效期，某些可能已經(jīng)過期，或者業(yè)績資料中的中標日期和和簽訂合同日期無法對應，要及時進行資質(zhì)延期或者資質(zhì)補辦。

【為什么很多人選擇資質(zhì)代辦】

原因有很多，重要的一點就是資質(zhì)代辦公司一般長期服務，比如做好維護不準出現(xiàn)哪些情況，以后辦理資質(zhì)還可以選擇資質(zhì)代辦公司進行合作。方便有效。