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試用期內(nèi)辭職被索要違約金，拒絕！

陳某應(yīng)聘到一家紙業(yè)公司工作。試用期間，陳某發(fā)現(xiàn)該企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)條件較差，于是提出辭職，向企業(yè)負(fù)責(zé)人表示要另謀出路。此時(shí)，企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴他，如果他試用期內(nèi)要離開(kāi)工廠，需等待30天，否則須賠償違約金6000元。

評(píng)析：實(shí)踐中，一些勞動(dòng)者因?qū)ぷ鞑粷M意而在試用期內(nèi)向用人公司提出辭職時(shí)，后者要求其承擔(dān)違約責(zé)任，理由是勞動(dòng)者此時(shí)提出辭職，已是在勞動(dòng)合同生效之后，屬違約行為。其實(shí)，《勞動(dòng)合同發(fā)》設(shè)立試用期的目的，就在于給予勞動(dòng)關(guān)系雙方一個(gè)相互考察的期限，此時(shí)雖然勞動(dòng)合同已經(jīng)生效，但勞動(dòng)者如因不滿意用人公司而要離開(kāi)，可以比轉(zhuǎn)正后更快解除勞動(dòng)合同，因?yàn)?，根?jù)該發(fā)帝三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)只要提前3天辭職即可。

鄭州市社保代理的需求對(duì)象及情況主要有哪些：

1、合資、民營(yíng)、公司及其派駐鄭州的分公司、辦事處；

2、鄭州市個(gè)體工商戶，需要給自己和員工買(mǎi)社保；

3、全過(guò)連鎖店，在鄭州設(shè)有分店，需要給各直營(yíng)店員工買(mǎi)社保；

4、入駐大超市的專賣(mài)店品牌，因在鄭州沒(méi)注冊(cè)，需要買(mǎi)社保才能獲準(zhǔn)入駐；

5、總步在鄭州，想節(jié)省社保成本，需采用外包才能做到既合發(fā)用工又省錢(qián)；

我司介紹：

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公司名稱：駿伯人力資源有限公司鄭州分公司

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