在進行企業(yè)活動策劃時，要選擇合適的活動主題，要確定這次活動想要展現(xiàn)出來的目的和意義。如果近期已經(jīng)組織過拓展訓(xùn)練活動，那么再次選擇活動主題的時候就要忽略這個主題，而是要選擇其他類型的主題。這樣才能讓每個員工參加活動的積極性更強，避免影響到活動體驗。

在確定公司活動方案的時候，要有具體的構(gòu)思以及完美的主題，同時也需要提供更完整的框架，這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)感受到游戲策劃的核心價值，展現(xiàn)出更有創(chuàng)意的設(shè)計策劃效果。讓企業(yè)組織策劃活動更深入，呈現(xiàn)出與眾不同的效果，這樣就會讓活動策劃的工作完成的更好。

活動若辦，策劃先行。策劃是辦活動的脈絡(luò)，一份好的策劃是成功的前提。獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可與支持，是一件非常有必要的事情；獲得大型媒體的支持，你的活動就會變得特別好辦，而且多半會成功。組織任務(wù)小組，分配人員職責(zé)。權(quán)責(zé)相應(yīng)，每個人都要非常明白自己的責(zé)任。

一場小型的活動要在一個月以前就確定好舉辦的時間，不要倉促的舉行活動。活動舉行的時間可以是各類型的傳統(tǒng)節(jié)假日，比如：五一、中秋、國慶等；又或者各類型的人造假日，比如：雙十一、818等。