首先，申報(bào)對象所填寫的內(nèi)容的真實(shí)性，必須嚴(yán)格把關(guān)，對學(xué)歷證書、資格證書和獎勵證書等有關(guān)證件必須認(rèn)真核對原件，并需要單位復(fù)印件上加蓋公章。對在申報(bào)和評審過程中有弄虛作假行為的人員，取消其申報(bào)資格;已參加評審取得資格的取消其評審結(jié)果，并從評審次年起3年內(nèi)不得申報(bào)高一級專業(yè)技術(shù)資格的評審。

職稱評審業(yè)績材料不是一張紙寫了做過什么項(xiàng)目，加上單位蓋章就可以拿去參加評審。人才需要明確業(yè)績是工程師職稱評定的時候必須要有的，代表著一個人才的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，是人才的證明材料，通過業(yè)績可以證明人才在實(shí)際工作的這幾年中確實(shí)從事了即將評審專業(yè)的工作，是能證明人才能力及工作經(jīng)驗(yàn)的有力證據(jù)。

參加人力資源與社會保障部(原人事部)單獨(dú),或與其他部委聯(lián)合組織的職(執(zhí))業(yè)資格考試，取得職(執(zhí))業(yè)資格的人員，按國家有關(guān)規(guī)定可聘任為中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，自取得職(執(zhí))業(yè)資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上，符合申報(bào)條件，可申報(bào)副高級或不分正副高級專業(yè)技術(shù)資格。

“職稱”一詞，對于很多行業(yè)來說并不陌生。職稱評審和考試的重要性在于它們能夠體現(xiàn)一個工程師的專業(yè)技術(shù)水平。在很多企業(yè)，同崗位的情況下，具有中級及以上職稱的員工工資福利往往會更高一些，有的地方還有職稱退休補(bǔ)貼。職稱對于工程人的重要性，可見一斑。