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深圳中高級(jí)工程師職稱(chēng)申辦,職稱(chēng)讓人生更好

2025-07-30 04:30:02  1546次瀏覽 次瀏覽
價(jià) 格:面議

高級(jí)職稱(chēng)是職稱(chēng)中的別,分正高級(jí)和副高級(jí)兩類(lèi)。職稱(chēng)最初源于職務(wù)名稱(chēng),理論上職稱(chēng)是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級(jí)稱(chēng)號(hào),是反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。就學(xué)術(shù)而言,它具有學(xué)銜的性質(zhì);就專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平而言,它具有崗位的性質(zhì)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擁有何種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位,象征著一定的身份和地位。

高級(jí)工程師正常申報(bào)條件: (1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。 (2)大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并需擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。 (3)中專(zhuān)、高中畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)的職務(wù)五年以上。 凡符合上述申報(bào)條件的人員,還必須遵紀(jì)守法,具有良好職業(yè)道德,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),在本專(zhuān)業(yè)崗位上做出顯著成績(jī),且具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。

高級(jí)工程師理論水平: 一,具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),具備跟蹤本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外科技發(fā)展前沿的學(xué)識(shí)水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。 二,對(duì)所從事的專(zhuān)業(yè)有深入的研究和獨(dú)到的見(jiàn)解,在同行專(zhuān)家中具有較高的知名度。 三,比較了解掌握本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外新技術(shù)新工藝現(xiàn)狀、新科技信息和發(fā)展趨勢(shì),具有對(duì)大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)、評(píng)估、鑒定、組織實(shí)施的能力。 四,比較掌握本專(zhuān)業(yè)相關(guān)法規(guī)、有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程。

工程師職稱(chēng)對(duì)企業(yè)的價(jià)值: (1)提升核心競(jìng)爭(zhēng)能力如專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的數(shù)量與質(zhì)量直接關(guān)乎企業(yè)的研發(fā) 能力、中標(biāo)能力、市場(chǎng)占有率等 (2)獲得國(guó)家行政許可 如建筑行業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)、維 護(hù)、升級(jí),生產(chǎn)技術(shù)企業(yè)新建研發(fā)實(shí)驗(yàn)室等,國(guó)家規(guī)定需要具備一定數(shù)量的相關(guān)工程師職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才 (3)建設(shè)持續(xù)人才梯隊(duì) 如儲(chǔ)備相關(guān)人才梯隊(duì),程度降低相關(guān)工程師職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才流失(如 離職、跳槽、傷亡等)給企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn) (4)獲得國(guó)家財(cái)稅支持如具備一定數(shù)量的工程師 職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,可申報(bào)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),享受?chē)?guó)家稅收減免、人才補(bǔ)貼等政策帶 (5)帶來(lái)實(shí)際業(yè)務(wù)收入如工程、項(xiàng)目招投標(biāo),需要有相關(guān)工程師職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才 (6)防范相關(guān)政策風(fēng)險(xiǎn)如國(guó)家社保聯(lián)網(wǎng),如果企業(yè)不具備一定數(shù)量的工程師職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,可能會(huì)被國(guó)家強(qiáng)制注銷(xiāo)相關(guān)資格。

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