對于求職者,很多用人單位會依據職稱、學歷給出不同級別的待遇來聘用人才。而企業(yè)在提拔人才的時候,也會優(yōu)先考慮工作能力出眾和具備職稱的人才。各個大中城市在人才引進的政策中,也對職稱有著明確的要求。
二破格申報中級職務者必須具備下列條件中的二條: 1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者,或獲地(市)科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質產品或優(yōu)質工程的主要技術負責人。 2、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術論文三篇以上或專著。直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術工作,且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。 3、擔任助理級期間,成績顯著且獲地(市)級企業(yè)家或先進專業(yè)技術工作者稱號的。
建筑中級工程師職稱是工程類中級職稱的一種,工程師職稱是對一個人的技術水平、熟練程度、工作實績等業(yè)務技術方面的評價。工程師職稱可評可考,具備職稱評定條件的人員不用參加全國通考,可以直接評定職稱。建筑工程中級職稱申報咨詢武漢浩天企業(yè)管理有限公司。
職稱與工資福利掛鉤,同時也與職務升遷掛鉤,是求職的通行證,同時也是聘任專業(yè)技術職務的依據。在建筑行業(yè),好工作,升職,加薪,擔任中高層領導職務,較高的社會身份和地位,豐厚的經濟收入以及優(yōu)厚的退休待遇都與職稱密不可分。
