1.養(yǎng)老保險累計交滿15年(包括中斷前后年限、異地年限都可以計算);

2.參保地在深圳;

3.達到退休年齡(醫(yī)療險年限不夠不影響辦理退休);女性工人退休年齡50歲，女性干部55歲，男性60歲

深圳養(yǎng)老保險退休工資的計算公式根據參保時間的不同分為兩種情況：

① 1992年7月31日以前參加社保的(包含正式調入人員)，其退休工資主要由有以下幾部分組成：統籌養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金;其中在法定退休年齡前取得本市戶籍，且在本市實際繳費年限累計滿十年的，還將增加一項——調節(jié)金。

② 1992年8月1日以后參加社保的，其退休工資有以下幾部分組成：統籌養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金。

統籌養(yǎng)老金= （參保人員辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資 + 本人指數化月平均繳費工資）÷ 2 × （1%×繳費年限）

個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額（個人繳納總額）÷ 計發(fā)月份

從目前大家每月能夠領取的個人賬戶中養(yǎng)老金的標準來看，根據退休年齡的不同，“計發(fā)月數”也不一樣，到60歲退休是按照139個計發(fā)月數來算。

想要自己算？但又覺得好像很麻煩的樣子？可以聯系小編計算咨詢或者在深圳本地寶發(fā)送【社?！窟M入入口2，小編專業(yè)從事于人力資源外包行業(yè)，解決一切人事疑難雜癥，提供社保公積金，五險一金、勞務派遣，高級獵頭等服務，

我司介紹：廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年、至今已有17年的Hr行業(yè)經驗！以良好的組織管理體系、成熟的運作和優(yōu)質的服務樹立了良好的品牌信譽。駿伯立足于廣東輻射全國，截止目前全國均有300多個操作網點、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！駿伯人力已為3000多家國內外企業(yè)提供人力資源外包服務，其中包括位列世界500強的知名公司，且獲得一致好評！駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務宗旨，為企業(yè)和人才提供誠信、專業(yè)、的人力資源服務。

公司名稱：廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

辦公QQ：1552061998

社保代繳：免費咨詢熱線：13760141318（鄭先生)