如果有了職稱(chēng),不僅掛靠可以帶來(lái)一筆收入,在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展,晉升,加薪都不再是奢求。很多時(shí)候用人單位會(huì)依據(jù)職稱(chēng)、學(xué)歷聘用人才。當(dāng)企業(yè)提拔人才時(shí),首先考慮的是職稱(chēng)和個(gè)人的工作能力,那時(shí),職稱(chēng)就會(huì)體現(xiàn)出它的價(jià)值所在。初級(jí)、中級(jí)或高級(jí)職稱(chēng)將帶給你事業(yè)的另一高點(diǎn)。
建筑行業(yè)職稱(chēng)代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī),同時(shí)也是一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擁有何種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),表明具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位,象征著一定的身份。在目前中國(guó)的現(xiàn)狀下,職稱(chēng)主要代表社會(huì)地位,有高職稱(chēng)的人享有較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇。
高級(jí)工程師 (高級(jí)職稱(chēng)):大學(xué)本科畢業(yè)后,從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作 10 年以上,取得中級(jí)職務(wù)任職資格,并從事中級(jí)職務(wù)工作 5 年以上;大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)職稱(chēng)職務(wù)五年以上;中專(zhuān)、高中畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級(jí)職稱(chēng)職務(wù)五年以上。評(píng)中高級(jí)職稱(chēng)時(shí)這些是硬件分,下來(lái)就是軟件分,包括,論文、著作、科研成果、各種表彰、榮譽(yù)等等,等級(jí)不一樣,分?jǐn)?shù)也不一樣,第二作者分?jǐn)?shù)也不一樣,詳細(xì)情況看你們那里的規(guī)定。軟、硬件分都?jí)蛄?,職稱(chēng)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)都過(guò)了,就可以填職稱(chēng)申報(bào)表,交到人事部門(mén)評(píng)審,考專(zhuān)業(yè),通過(guò)后就能評(píng)下來(lái)了。也可以破格評(píng)審。
為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性,凡涉及申報(bào)對(duì)象的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)年限、考試成績(jī)、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況,須由申報(bào)單位核實(shí)后,按規(guī)定的要求提交以下主要材料:
1、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》(中、初級(jí)一式二份)、附件表(一式一份);
2、上一年度的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》;
3、專(zhuān)業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié);
4、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料;
5、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》;
6、一寸免冠紅底彩照6張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件2份。
