人力資源管理師證書，其實(shí)某些程度上和學(xué)歷有著相似性。學(xué)歷高不代表能力強(qiáng)，有證書也不代表專業(yè)。

但高學(xué)歷就是比低學(xué)歷有優(yōu)勢(shì)，有證書也會(huì)比沒(méi)證書有競(jìng)爭(zhēng)力，很多時(shí)候都發(fā)揮著敲門磚的作用。

一位網(wǎng)友對(duì)“要不要考人力資源管理師”這個(gè)問(wèn)題的回答，我特別贊同：你可以不拿出來(lái)，但你必須有。

企業(yè)人力資源管理人員按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。

凡考核合格者，由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用。

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